安徽省教育廳等六部門關于做好2021年高職擴招專項工作的通知

各市教育局、發展改革委、財政局、人力資源社會保障局、農業農村局、退役軍人事務局，各高職院校：

　　為貫徹落實好2021年《政府工作報告》關于“完成職業技能提升和高職擴招三年行動目標”的要求，增強職業技術教育適應性，確保高職擴招專項工作圓滿完成，根據教育部等六部門2019年印發的《高職擴招專項工作實施方案》和2021年印發的《教育部辦公廳等六部門關于做好2021年高職擴招專項工作的通知》(教職成廳函〔2021〕9號)等文件要求，結合我省實際，現就做好2021年高職院校擴招專項工作提出如下意見，請認真貫徹落實。

　　一、要切實提高政治站位

　　高職擴招是黨中央、國務院抓“六穩”、促“六保”的重要舉措，對實現教育強省、人才強省、制造強省、質量強省和建設新階段現代化美好安徽具有重要意義。各地、各校要高度重視，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來，堅持穩中求進的工作總基調，要把發展高等職業教育作為緩解當前就業壓力、解決高技能人才短缺的戰略之舉，堅持系統化推進、質量型擴招，加快培養國家、我省發展急需的各類技術技能人才，更好地服務產業轉型升級和經濟高質量發展。

　　二、要嚴格規范招生考試

　　1.積極動員組織報考。具有本省戶籍或在皖務工(需提供6個月以上勞動合同證明)，具有高中階段學歷或同等學力及以上的退役軍人、農民工、下崗工人、高素質農民、靈活就業人員、基層農技人員、企事業單位在崗職工、村兩委干部、革命老區專項計劃、一村一名大學生人才培養工程、農民工“求學圓夢行動”等相關培養對象;具有本省學籍且未參加2021年高考(含高職分類考試招生)報名或已參加高考(含高職分類考試招生)報名但未被高校錄取的高中階段(含普通高中、中等職業學校<技工院校>)應歷屆畢業生等群體(以下簡稱“社會人員”)，均可報考。各地、各校要加大高職擴招相關政策的宣傳力度，在鼓勵退役軍人、農民工、下崗工人、高素質農民等人群和基層在崗群體報考的基礎上，積極動員符合條件的靈活就業人員報考。同時，嚴格報名資格審核，加大對中介機構違規組織生源報考的打擊力度。

　　2.合理確定招生計劃。高職擴招專項計劃納入各校2021年普通高等教育招生計劃總規模，各校要嚴格落實招生計劃，綜合考慮生源情況、辦學條件等因素，對照《職業教育專業目錄(2021年)》和相關專業設置管理辦法，優先考慮設置適合擴招群體人員特點的專業，合理確定分專業招生計劃。省教育廳根據各校辦學條件、所處區域和生源實際等情況，核準單列并下達分校招生計劃，統一向社會公布。基本辦學條件指標低于教育部限制招生規定要求、出現紅牌警示的高校，原則上今年不安排擴招計劃。鼓勵民辦高職在辦學資源充分的情況下擴大招生規模。對利用(含出租)高校辦學資源舉辦中職學校(含技工學校)情況的民辦高職、“校中校”整治不到位的，不予安排擴招計劃。

　　3.改革完善考試評價方式。繼續執行《教育部辦公廳關于做好2019年高職擴招專項考試招生工作的通知》文件精神，嚴格落實“質量型擴招”要求，建立健全省級統籌的高職分類考試招生制度，大力推進“文化素質+職業技能”評價方式，加強對各類生源職業技能測試的考核。退役軍人、下崗工人、農民工、高素質農民等符合國家政策規定的特殊群體考生可免于文化素質測試，由各校根據專業培養要求組織與報考專業相關的職業技能測試(或職業適應性測試)，依據測試成績從高到低錄取。測試具體實施辦法由招生院校根據疫情防控要求研究制定。具體測試時間及相關工作安排，將根據疫情防控實際情況，由省教育招生考試院另文通知。

　　4.規范組織考試報名。繼續統籌做好本地新冠肺炎疫情防控和高職擴招考試組織工作，精心組織高職擴招專項考試的報名和招錄工作。各校要根據本通知相關規定，結合本校招生實際，科學制定招生章程，其內容必須合法、真實、準確，表述規范。招生章程經省教育廳審核備案后，方可向社會公開發布，一經公布不得擅自更改。要按照向社會公布的招生章程，嚴格報名資格審核，根據疫情防控要求，安全、穩妥、有序組織入學測試及錄取工作。預錄取考生名單經公示無異議后，按規定上報省教育招生考試院備案并辦理錄取審批手續。錄取工作由招生院校具體負責，省教育招生考試院監督。

　　三、要切實提高人才培養質量

　　各校要嚴格落實《教育部辦公廳關于做好擴招后高職教育教學管理工作的指導意見》(教職成廳函〔2019〕20號)和《安徽省教育廳關于印發高職擴招人才培養質量保障工程實施方案的通知》(皖教高〔2020〕3號)要求，嚴格執行“標準不降、模式多元、學制靈活”原則，修訂完善專業人才培養方案，深化校企“雙元”育人，推進現代學徒制培養、訂單培養、定向培養等人才培養模式創新，實施多元評價，嚴把教學質量關。各地要指導學校做好思想政治教育和價值引領，規范公共基礎課程設置，開齊開足思想政治理論課。深化教師、教材、教法改革，推進“課堂革命”。加強對退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民等群體的日常管理，規范學生頂崗實習的組織管理，做到合理編班、科學管理，確保學有所獲、學有所成。要進一步加強學生學籍學歷管理，建立完善人才培養各環節相統一的管理工作機制，安排專門人員負責學生日常教育管理各項工作。學生在學校規定學習年限內，修完教育教學計劃規定內容，成績合格且達到學校畢業要求的，由學校進行學歷電子注冊并頒發普通全日制專科畢業證書。

　　四、要加強就業指導服務工作

　　各地要落實穩崗擴崗支持政策，多渠道做好高職擴招畢業生就業工作，優先支持就業困難畢業生求職就業，支持畢業生創新創業帶動就業。鼓勵各地多渠道招錄畢業生到農村工作，服務鄉村振興戰略。指導學校加強就業創業指導工作，將職業發展與就業指導、創新創業教育等列為必修課或限定選修課。要做好畢業生頂崗實習工作。積極引導學生參與1+X證書制度試點，幫助畢業生取得多類職業技能等級證書，提高畢業生的就業本領。推動高職畢業生在落戶、就業、晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇，為更多青年憑一技之長實現人生價值提供舞臺。

　　五、要加大條件保障支持力度

　　各地要落實好生均撥款制度，規范用好地方政府專項債券資金等政策。要摸清辦學家底，將改善辦學條件納入當地“十四五”職業教育發展規劃、高等教育發展規劃、教育基建規劃中。加強高職院校教師隊伍建設，加快補充急需的專業教師，提升教師面向不同生源學生組織實施教育教學的能力。完善職業學校自主聘任兼職教師的辦法，暢通行業企業高層次技術技能人才從教渠道，推動企業工程技術人員、高技能人才與職業學校教師雙向流動。積極引導、鼓勵相關行業和企業多渠道籌措資金支持高職發展。通過高職擴招專項錄取高職院校的考生，按照現行規定享受資助政策。

　　六、要加強組織實施

　　在省政府領導下，建立高職擴招工作協調機制，不定期召開協調會議，研究解決新情況、新問題。各有關部門要明確部門責任，切實履行工作職責,積極主動作為，加強協同聯動，形成工作合力。各地、各校要高度重視，切實履行主體責任，嚴明工作紀律，狠抓工作落實，將高職擴招任務分解落實到崗、到人，做到任務明確、目標具體、責任落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。各校要成立高職擴招工作專班，建立工作機制，按要求定期向教育廳報送高職擴招招生數據。各地要系統梳理高職擴招兩年來的工作做法，在招生考試、教育教學、人才培養方案制訂等方面形成一批新的典型經驗。各地要加強對職業院校的督導評估。加強對退役軍人等重點群體的統計標識。省政府教育督導辦將對各地擴招組織實施情況進行督查，并將各地落實情況作為年度對市級人民政府履行教育職責督導評估的重要內容。

　　各市教育局、各招生院校要按本通知要求，結合疫情防控實際情況，制定具體實施方案，進一步落實擴招任務和舉措。招生計劃申報、招生章程編制分別由省教育廳發展規劃處和省教育招生考試院另文通知。

　　省教育廳 省發展改革委 省財政廳 省人力資源社會保障廳 省農業農村廳 省退役軍事務廳

　　2021年7月19日